人力资源专业比较好的学校推荐

摘要:美国什么院校人力资源专业比较好?美国HR专业的Master在top50里确实屈指可数，也要在国际商学院里边的也是只能南加州这一所高校。其他的高校全是设有在专业的schoolofLaborRelations/IndustrialRelations。那麼美国什么院校人力资源专业比较好?IR/HRMast…

美国什么院校人力资源专业比较好?美国HR专业的Master在top50里确实屈指可数，也要在国际商学院里边的也是只能南加州这一所高校。其他的高校全是设有在专业的schoolofLaborRelations/IndustrialRelations。那麼美国什么院校人力资源专业比较好?IR/HRMaster的专业较为在TOP50里设有Master的高校有：CornellUniversity、Univ.ofSouthernCalifornia、UniversityofIllinoisatUrbanaChampaign、PennsylvaniaStateUniversity。人们对于在其中两家院校作简易的较为：

1.CornellUniversity

Cornell的HR专业是以发展趋势多元化的核心理念来塑造学员对专业的了解。她们觉得人力资源管理是对做为資源的人的能力、精力和智力的管理方法。换句话说人力资源管理是综合性人的各种各样特点开展方案、正确引导、机构、训炼及发展趋势的。她们期待让各种各样有不一样优点的人成一个团体，无论能力、精力和智力的高矮，根据相辅相成和互帮互助产生*有战斗能力的团队。以“多元化*度”做为塑造学员未来在高管的上级*能力之一。

2.USC

USC的HR会看起来更应用性。在BusinessSchool里课程内容更注重HR在各制造行业中的作用，除开给与学员较强的文化教育模外，还会继续触碰到很多社会经验，未来更非常容易变成一名专业的HR人员。除开人们常说的人力资源管理课程内容外，还会继续触碰到企业管理学的研究法，劳动法规，应用统计学、社会心理学部、商业服务交涉等。

综上所述，不论是在文学院還是在国际商学院的HR，简易的而言能够 了解为全是对人的管理方法。小结了一下HR的主干课程各自有：人力资源管理、组织理论、企业管理学研究法、社会心理学、人力资源管理专题讲座、劳动法规、管理思想史、企业伦理、商业服务交涉、运用多元化数据分析、应用心理学专题讲座、公司文化等。

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