澳洲人力资源管理专业院校申请要求有哪些？

摘要:澳洲的人力资源管理专业教学内容设定的十分细腻，除开涉及到人力资源整体规划、招聘与配置、培训与开发、业绩考核管理、薪资福利管理、劳务关系管理六大人力资源控制模块的课程内容外，还牵涉到交涉、争辩、商议也有社会心理学方位的课程内容，这也是*所沒有的。墨尔本大学墨尔本大学的管理(人力资源)硕专业，包含了管…

澳洲的人力资源管理专业教学内容设定的十分细腻，除开涉及到人力资源整体规划、招聘与配置、培训与开发、业绩考核管理、薪资福利管理、劳务关系管理六大人力资源控制模块的课程内容外，还牵涉到交涉、争辩、商议也有社会心理学方位的课程内容，这也是*所沒有的。

墨尔本大学

墨尔本大学的管理(人力资源)硕专业，包含了管理主题活动的普遍行业，包含必须变成一个取得成功的管理者和管理者的重要行业，如：管理员工，应用发展战略去管理一个机构的人力资源;鼓励和奖赏职工;解决权益和分析数据，人力资源现行政策和实践活动意见反馈。该专业针对想在综合性管理，人力资源，或要想*管理和管理能力的学员是理想化专业。

語言规定：雅思6.5(6.0)

悉尼大学

悉尼大学的人力资源管理和劳资双方(HRM