长春市留学生人才引进政策

长春市留学生人才引进政策，是近年来长春市政府为了吸引更多*留学人才回到长春市工作而出台的一系列优惠政策。这些政策涉及到人才引进、住房、税收等多个方面，旨在创造更好的工作和生活环境，为留学人才*更多的发展机会。本文将围绕这一话题展开探讨，介绍长春市留学生人才引进政策的具体内容和优惠措施，帮助留学生更好地了解和利用这些政策。

政策概述

长春市留学生人才引进政策主要包括以下几个方面：

• 人才引进优惠政策
• 住房*障政策
• 税收优惠政策
• 子女入学政策
• 医疗*障政策

这些政策的出台，不仅是为了吸引更多的留学生回到长春市工作，也是长春市政府为了*人才引进和留用的水平，促进经济社会发展，加快高质量发展的重要举措。

人才引进优惠政策

长春市留学生人才引进政策的核心是人才引进优惠政策。针对不同类型的留学生，政策*了不同的优惠政策，包括一次性安家费、租房补贴、交通补贴、子女教育补贴等。下面分别介绍这些政策的具体内容。

一次性安家费：政策规定，在成功引进长春市工作的留学生中，获得硕士学位或博士学位的，可以获得一次性安家费1万元；获得**留学生、**自费留学生、学业成绩*留学生、*一流大学留学生的，可以获得2万元的一次性安家费。

租房补贴：留学生在长春市租房居住的，可以获得每月200元至400元的租房补贴，补贴期限为1年至3年。

交通补贴：留学生在长春市工作的，在上下班途中乘坐公共交通工具的，可以获得50元至200元的交通补贴，补贴期限为1年至3年。

子女教育补贴：留学生在长春市工作的，在长春市义务教育阶段的子女，可以获得每年2000元至3000元的子女教育补贴，补贴期限为1年至3年。

住房*障政策

在留学生人才引进政策中，住房*障政策是一个重要的环节。政策规定，留学生在长春市购房的，可以享受与长春市本地户籍居民同等的购房条件，包括购房资格、贷款额度、利率等。同时，政策还规定，留学生在长春市购房的，可以获得*30万元的购房补贴。

对于未购房的留学生，政策也给予了租房补贴。政策规定，留学生在长春市租住的房屋，可以获得每月200元至400元的租房补贴，补贴期限为1年至3年。

税收优惠政策

为了吸引更多*的留学生回到长春市工作，政策还规定了税收优惠政策。政策规定，在长春市工作并符合条件的留学生，可以享受个人所得税优惠政策。根据政策，符合条件的留学生可以在缴纳个人所得税时，按照减除费用的方式享受税前扣除，具体扣除标准为每月4800元或每年57600元。

子女入学政策

为了让留学生的子女在长春市能够顺利入读学校，政策还规定了子女入学政策。政策规定，在长春市工作的留学生子女，可以参加长春市义务教育入学津贴，每人每年获得500元的奖励。同时，政策还规定，留学生子女符合条件的，可在长春市参加普通*、中职学校入学考试。

医疗*障政策

为了*障留学生的身体健康，政策还规定了医疗*障政策。政策规定，在长春市工作的留学生，可以参加城镇居民基本医疗*险，享受与长春市本地居民同等的医疗*障待遇。

总结

长春市留学生人才引进政策为留学生回到长春市工作*了一系列的优惠政策和*障措施，涵盖了人才引进、住房、税收、子女教育和医疗*障等多个方面，为留学生*了更多的发展机会和更好的生活、工作环境。我们相信，在政府的扶持和帮助下，越来越多的*留学人才将回到长春市，为长春市的经济社会发展做出更大的贡献。